毕业于世界排名 51 - 100 名院校：此类留学生全职来本市工作并缴纳社会保险费满 6 个月后可申办落户，同样无社保基数要求 。不过，和前一种情况一样，社保缴纳金额需与个人工资收入合理对应，确保个税缴纳情况也与之匹配 。比如，毕业于澳大利亚某排名在 51 - 100 区间高校的留学生，在上海某企业工作满 6 个月，期间社保与个税按实际收入依法缴纳，就可申请落户 。

在居转户或人才引进落户上海的时候，纳税清单一个很重要材料。

?救急方案：不同情况这么破！

申请开具证明：若职称评审表遗失，首先应尽快联系原职称评审机构 。依据上海宝山发布的人才业务问答，取得职称后，职称评审材料（即 “评定申报表”）应及时归入本人人事档案，若遗失，可找原评审机构出具相应证明 。例如，小李的中级工程师职称评审表丢失，其应联系当初负责评审该职称的机构，如当地的工程技术人员职称评审委员会，向其说明情况，提出开具证明的申请 。原评审机构通常会根据自身存档记录，核实小李的评审信息，若情况属实，会为其出具包含评审时间、评审结果、职称名称等关键信息的证明材料，以证实其职称获取的真实性与合法性 。

4. 动态规划：若当前基数未达标，可提前3年调整，或通过职称考试降低门槛；

单位资质不符：申报单位未在重点机构名单内，或未依法纳税、诚信经营。

建议：每年7月按最新社平工资调整基数，避免“最低基数”陷阱。

学历资质方面